买台小型挖掘机,想当老板需要具备哪些品质?

2020-11-19 5:43:25 114 标签:

如今我国的工程机械行业正在飞速发展,市场对工程机械驾驶员的渴求达到了前所未有的高度,其中小型挖掘机驾驶员无疑是最吃香的,所以每年都有大批年轻人进入小型挖掘机行业,而原来从事小型挖掘机驾驶的那批人,赚够钱,积攒够人脉之后,很多都会选择转行成为小型挖掘机老板。那么一个成功的小型挖掘机老板需要具备哪些品质呢?

买台小型挖掘机,想当老板需要具备哪些品质?

1.泰山崩于前而面不改色

首先就是心态,一个成熟的老板必须要有一颗平和的心,不管遇到什么困难都不能自乱阵脚。说句实在话,如今小型挖掘机老板这一行非常的乱,各种同行的恶性竞争,相互打压台班费,抢司机的事情屡见不鲜。甚至有时候明明谈好的一项工程,正准备第二天开工的时候,对方就反水了,所以想做好老板,心态这一关是必须要过的。

2.权利就是责任,责任就要有担当

相比机手,老板是有一定权利的,一个好的老板可以带着机手赚钱,而一个差的老板则是被机手追着讨薪。不得不说,小型挖掘机老板的压力还是非常大的,不仅要四处去找项目来接,还要负责去讨要台班费,下面一群机手等成吃饭,有时候台班费没能及时到账,还得自己先把机手的工资给垫付了。这是一个老板所需要具备的担当能力,不能说讨不到台班费,就拖欠机手的工资,这样久而久之,优秀的机手就会离你而去,这会导致以后接的活不能保质保量的完成,自己的招牌也就被搞砸了。

3.有远见,风险感知能力要强

一个成功的老板一定是有远见的,什么活可以接,什么活不能接,什么项目台班费好拿,什么项目台班费要被拖欠,这些都必须要考虑到。有的人刚当上老板,义气方刚,什么活都接,也不管搞不搞得定,结果没多久就让自己的资金链断裂了,只好又重新做回机手来还债。这类人这种事真的是很常见,所以保持冷静的头脑,提前考虑到有可能遭受的风险是非常有必要的。

4.平易近人,和机手打成一片

想要了解机手的想法,就不能随时随地端着架子,要和机手们打成一片,说话也不要显得高高在上,随和一点。没事就发两支烟,买几瓶水,其实也花不了多少钱,更重要的是,这样做了以后,能取得机手的信任,机手也愿意长期跟着你干,遇到什么困难也不会马上就离你而去,会帮着你一起想办法,这样才能让你的团队更加有凝聚力。

5.百折不挠的意志力

什么生意都不好做,什么钱都不好赚。小型挖掘机也一样,有人成功就会有人失败,也许你把前面几点都做到了,但还是失败了,这并不需要自责,正所谓:智者既能奋发不休,又能尽人事而知天命。不要因为一两次的失败而怯懦退缩,只要自己问心无愧就好。

以上就是关于小型挖掘机的全部内容了,还有什么疑问欢迎留言。

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